¿Qué es y para qué sirve un justificante médico?
Si estas enfermo y necesitas reposo requieres un justificante médico, es importante conocer ¿Qué es y para qué sirve un justificante médico? Un justificante médico es un informe expedido por un facultativo donde se especifican las razones por la cual el paciente necesita reposo. Justificando el reposo para curar una dolencia para luego incorporarse a sus labores.
Los justificantes médicos sirven para probar legalmente la necesidad de una o varias faltas por enfermedad o accidentes. La ausencia del trabajador o del estudiante es avalada por este justificante médico. En este artículo te indicaremos todo lo referente a este documento qué es y para qué sirve un justificante médico, donde y como solicitarlo.
¿Qué es un justificante médico?
Es un documento de carácter privado u oficial, con él se puede justificar la ausencia por enfermedad o accidente de un trabajador o estudiante. Las faltas injustificadas pueden traer como consecuencias sanciones laborales, incluso el despido. Los justificantes médicos se expiden si el médico considera necesario la ausencia del paciente a su trabajo.
Los médicos titulados son los autorizados para emitir este documento, médicos de centro de salud privados u oficiales o médicos de cabecera. Los trabajadores tienen el derecho de exigir la emisión del justificante de salud para certificar su estado de salud. La empresa donde trabajas tiene la obligación de recibirte el justificante médico por los días ausentes.
Si presentas una enfermedad o sufres un accidente requiriendo un periodo de reposo, haciendo imposible cumplir con tus deberes necesitas justificar estas faltas. Puedes acudir a emergencia o a tu médico de cabecera para pedir su evaluación. De esta manera puedes reclamar el justificante médico por los días de convalecencia si lo ameritas.
Los justificantes médicos, te avalan la ausencia laboral hasta tres días consecutivos sin ningún problema. Teniendo la consideración de avisar a tu jefe inmediato de la situación, para no generar ningún inconveniente y tomar previsiones. Pero después del cuarto día consecutivo tu médico de cabecera podrá emitir un parte de baja por incapacidad temporal.
¿Cómo solicitar un justificante médico?
En caso de enfermedad o accidentes los trabajadores están amparados por los convenios laborales del Estatuto General de los Trabajadores. Solicitar un justificante médico es muy sencillo solo debes acudir a un servicio de emergencia o a tu médico de cabecera y pedir ser evaluado.
Los facultativos no podrán emitir este documento sin la previa revisión del paciente. Si considera el reposo por convalecencia dependiendo el número de días de reposo de la patología o tipo de trabajo emitirá el justificante médico. Los trabajadores también podrán pedir justificante médico si acompañan a un familiar a una consulta especializada.
Si presentas un justificante médico la empresa no podrá imponerte sanciones por la ausencia a tu puesto de trabajo. Las inasistencias no justificadas te pueden traer consecuencias laborales leves o graves dependiendo del periodo de ausencia. Las empresas no están obligadas a pagar a sus empleados los días de ausencia aunque entreguen a tiempo el justificante médico.
Dependiendo de la empresa donde trabajes podrás estar protegido por las cláusulas del convenio colectivo. La mayoría de las empresas en España por los convenios colectivos se otorga a los trabajadores un pago complementario por estas circunstancias médicas.
Debes conocer que es un justificante médico y para qué sirve así no tendrás inconvenientes desagradables en el momento de una emergencia médica. Los médicos te entregaran un justificante médico donde indica la fecha si como la hora de la consulta. Resaltando los días de reposo si lo amerita, no superior a 72 horas.
¿Qué datos deben aparecer en tu justificante médico?
Este documento debe ir en un impreso oficial editado por el Consejo General del Colegio de Médicos de España. Los centros sanitarios cuentan con formatos propios para los justificantes médicos, también en Madrid y otras ciudades están disponibles los formatos online. Solo puedes descargarlos porque no son válidos sin la firma del médico o el sello.
Los justificantes médicos deben contener, nombre e identificación del paciente, lugar y fecha de expedición, persona o entidad a la cual se dirige. Así como también, estado de salud del paciente, nombre del profesional de la salud, número de la tarjeta profesional, registro y firma.
En algunas ocasiones no puedes acudir el médico el primer día de enfermarte. En ese caso en el justificante el médico explicara el porqué de la demora. Indicando los motivos de la ausencia laboral, detallando los resultados de los estudios o exámenes. Un justificante médico sirve para demostrar el motivo de tu inasistencia laboral por enfermedad.
En este documento el facultativo debe certificar si el paciente necesita reposo médico, el número de días. Se debe mencionar que el justificante debe ser emitido por un profesional de la medicina certificado. Los médicos que incurran en la emisión de justificantes irregulares pueden ser sancionados.
Situaciones en las que debes de presentar un justificante médico
Cuando estés enfermo deberás notificar a la empresa la situación y solucionarla a la mayor brevedad posible. Actuando de esta manera no perjudicaras a la empresa, porque solventaran adecuadamente los contratiempos. Cuando el médico emita el justificante médico puedes enviarlo por correo electrónico para adelantar los tramites.
También tienes derecho previo aviso y justificación, para ausentarte del trabajo, con derecho a remuneración. Presentando el correspondiente justificante médico por alguno de estos motivos avalados por las leyes o convenios colectivos.
- Para asistir a una consulta médica para el trabajador o un familiar.
- Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica de un pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
- Por nacimiento de un hijo.
No puedes ser despedido por presentar alguna enfermedad, o por alguno de los motivos expuestos anteriormente. Si el justificante médico se ha entregado a tiempo, indicando el motivo de la ausencia laboral, no puede haber consecuencias.
En el caso de que la empresa despida a un trabajador por ausentarse al trabajo por causas médicas, el empleado puede demandar para declarar el despido improcedente. Las leyes favorecen al trabajador y prestan ayuda legal para defenderlos de sus empleadores.